اهلاً وسهلاً بكم في منتدى ღ عيون ليبيا ღ شرفتوا وآنستوا منتداكم


اهلاً وسهلاً بكم في منتدى ღ عيون ليبيا ღ شرفتوا وآنستوا منتداكم



 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورالتسجيلدخول
اخوانى اخواتى اعضاء منتدى عيون ليبيا الاعزاء تحيه طيبه وبعد .. يسـعد بإستضافتكـم كـل قسمـ في منتدانـا ، وكـل موضـوع في أقسامـنـا ...  كونك احد أعضاء هذا المنتدى فأنت مؤتمن ولك حقوق وعليك واجبات .. ليس العبرة بعدد المشاركات .. وانما ماذا كتبت وماذا قدمت لإخوانك الأعضاء والزوار ... كن مميزا في أطروحاتك .. صادقا في معلوماتك .. محباً للخير ... مراقباً للمنتدى في غياب المراقب ... مشرفاً للمنتدى في غياب المشرف ... هذا المنتدى منكم واليكم .. بمساهماتكم وآرائكم نرتقى  ... مع تحيات إدارة المنتدى .

شاطر | 
 

 إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
mo.adel
عضو جديد
عضو جديد


ذكر عدد الرسائل : 49
العمر : 29
العمل : منسق تسويق
مكان الاقامة : مصر
الجنسية : مصري

تاريخ التسجيل : 02/10/2012

مُساهمةموضوع: إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب   الثلاثاء نوفمبر 13, 2012 12:47 pm


بسم الله الرحمن الرحيم

يسعدنى ان اتقدم اليكم باسم المركز الدولي للتدريب والاستشارات و يعرض المركز لسيادتكم افضل الدورات التدريبية وندعوكم للأنضمام الى احدى دوراتنا

أسماء الدورات

إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب

الأهداف:

• الفهم الكامل لنظريات وأساليب وأدوات نظام تخطيط الموارد البشرية .
• القدرة على التعامل مع نظام تخطيط الموارد البشرية.
• إكساب المتدربين ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ تطوير الهياكل التنظيمية القائمة وبناء الهياكل للعمل.
• تدريب المشاركين على استخدام وتطبيق المناهج والأساليب العلمية فى ممارستهم للأنشطة المتعلقة بالعملية التدريبية ، لزيادة فعاليتهم فى إدارة وتسيير المراحل المتكاملة للنشاط التدريبى فى منظماتهم .

المحتوي العلمي:

• مفهوم أدلة سياسات وإجراءات العمل.
• أهداف إعداد الأدلة.
• عناصر دليل العمل.
• أنواع الأدلة.
• مراجعة الدليل.
• أساليب جمع البيانات لإعداد الأدلة.
• أساليب المقابلة الشخصية ، قوائم الاستقصاء ، الملاحظة.
• تطوير دليل جديد لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• دليل سياسات وإجراءات الاستقطاب.
• دليل سياسات وإجراءات اختيار الموارد البشرية.
• دليل سياسات وإجراءات الأجور والمكافآت.
• دليل سياسات وإجراءات الترقيات والعلاوات.
ماهية وظيفة التدريب وأهدافها وأهميتها .
• مبادىء وأسس التدريب .
• مراحل العملية التدريبية .
• تحديد الاحتياجات التدريبية ( مفهوم الاحتياجات التدريبية - مصادر تحديدها).
• إعداد خطط وميزانيات التدريب .
• تخطيط وتنظيم النشاط التدريبي .
• تصميم المناهج والبرامج التدريبية .
• تنفيذ التدريب .
• تقييم النشاط التدريبي .
• تنظيم وإدارة وحدات التدريب .
• القضايا والمشاكل المعاصرة في التدريب .

(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)

أماكن انعقاد الدورات

(الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_لندن_المغرب_لبنان_الاسكندرية_القاهرة_قطر_شرم الشيخ)

يمكنكم التسجيل والتواصل معنا من خلال البريد الألكترونى
للمزيد من الاستفسارات يمكنكم التواصل معنا على العنوان التالي

Regards
أ / محمد عادل
MR.Mohamed Adel
Marketing Specialist
Int'l Training Center & Consultation
Mob: 00201220160372
E-mail: m.adel@itcegy.com
Website: www.itcegy.com


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
اهلاً وسهلاً بكم في منتدى ღ عيون ليبيا ღ شرفتوا وآنستوا منتداكم :: ¨°o.O ( ..المنتديات العامة.. ) O.o°¨ :: القسم العام للحوارات والنقشات الجادة-
انتقل الى: