اهلاً وسهلاً بكم في منتدى ღ عيون ليبيا ღ شرفتوا وآنستوا منتداكم


اهلاً وسهلاً بكم في منتدى ღ عيون ليبيا ღ شرفتوا وآنستوا منتداكم



 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورالتسجيلدخول
اخوانى اخواتى اعضاء منتدى عيون ليبيا الاعزاء تحيه طيبه وبعد .. يسـعد بإستضافتكـم كـل قسمـ في منتدانـا ، وكـل موضـوع في أقسامـنـا ...  كونك احد أعضاء هذا المنتدى فأنت مؤتمن ولك حقوق وعليك واجبات .. ليس العبرة بعدد المشاركات .. وانما ماذا كتبت وماذا قدمت لإخوانك الأعضاء والزوار ... كن مميزا في أطروحاتك .. صادقا في معلوماتك .. محباً للخير ... مراقباً للمنتدى في غياب المراقب ... مشرفاً للمنتدى في غياب المشرف ... هذا المنتدى منكم واليكم .. بمساهماتكم وآرائكم نرتقى  ... مع تحيات إدارة المنتدى .

شاطر | 
 

 دورات مؤكدة فى شهر أغسطس وسبتمبر 2013 م (protic for training )

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
m.fawzy
عضو جديد
عضو جديد


ذكر عدد الرسائل : 18
العمر : 35
العمل : جامعى
مكان الاقامة : egypt
الجنسية : مصرى

تاريخ التسجيل : 16/06/2013

مُساهمةموضوع: دورات مؤكدة فى شهر أغسطس وسبتمبر 2013 م (protic for training )   الإثنين أغسطس 19, 2013 6:21 pm

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بأن تقدم لسيادتكم مجموعة من الدورات خـــلال

شهر أغسطس – سبتمبر 2013




• إعداد ومتابعة التقارير المالية.
• أساليب وتقنيات إعداد كشوف الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي.
• إدارة المخاطر وضوابط تقييم محافظ الأوراق المالية.
• تخفيض التكاليف وتعظيم الربحية باستخدام الحاسب.
• أعداد وتطوير الموازنات التخطيطية.
• إعداد الموازنات المصرفية.
• برنامج مهارات إعداد الاعتمادات المستندية وخطابات الضمان فى الشركات.
• الأساليب الحديثة لقياس الربحية وتحليل التكلفة وإعداد التقارير المالية باستخدام الحاسب.
• تحليل وتقييم مخاطر إدارة الأموال.
• برنامج بناء المهارات المتكاملة للمحاسبين حديثى التعيين.
• برنامج إستراتيجيات تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.
• إعداد وكتابة التقارير المالية وفق المعايير الدولية.
• المعلومات المحاسبية واثرها في اتخاذ القرارات المالية باستخدام الحاسب الالى.
• برنامج تطوير الأداء المهنى لمحاسبى المصروفات والتسويات.
• دعم وإدارة المخاطر المصرفية.
• إستراتيجية التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والاداء باستخدام الحاسب الالى.
• تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي.
• برنامج الهيكلة المالية لأغراض دعم نجاح المنشأت وإدارة الأزمات المالية.
• إعــداد القيود المحاسبية , القوائم المالية والحسابات الختامية.
• ملتقى جدارة العمل ومشاكل المتابعة الائتمانية.
• كشف تزوير الوثائق والمستندات المصرفية.
• برنامج أساسيات المحاسبة وإمساك الدفاتر.
• برنامج تطوير الأداء المهنى لمحاسبى المصروفات والتسويات.
• مهارات إبرام عقود التوظيف.
• تنمية مهارات التفاوض مع المحترفين.
• البرنامج المتكامل فى الشئون القانونية.
• تنمية وصقل الملكات و المهارات القانونية.
• عقود الإنشاء والتشغيل والتمليك الرجعى (BOT).
• فنون ومهارات صيـاغة ومراجــعة التشـريـــعات واللوائـــح والتعامـــيــم.
• الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• برنامج مهارات إدارة التحقيق الإداري ومباشرة خصومة المنازعات العمالية.
• فنون ومهارات صيـاغة ومراجــعة التشـريـــعات واللوائـــح والتعامـــيــم.
• البرنامج المتكامل في الشئون القانونية.
• مهارات التفسير القانوني و صياغة و متابعة الإجراءات القانونية
• عقود BOT.
• فنون ومهارات إجراءات التقاضى والدفاع أمام المحاكم.
• الكتابـة والتر جمة القانونيـة وتقنيات الصياغـة التشريعيـة وتصميم العقــود.
• أصول التفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية.
• الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين.
• الصياغات النموذجية للعقود الإدارية.
• الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• ملتقى مهارات صياغة عقود التجارة الالكترونية والتوقيع والتوثيق الالكترونى.
• الجوانب القانونية فى إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة.
• مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام.
• برنامج الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب.
• العلاقة المتبادلة بين توصيف الوظائف وتقييم الأداء.
• تقييم اثر التدريب على المتدرب.
• المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية.
• برنامج مهارات تقديم الاستشارات الإدارية الفعالة ( تأهيل إستشاري معتمد ).
• الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية.
• ورشة عمل فن إدارة التنافس .Competitive Intelligence
• إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي.
• مهارات تقييم أداء العاملين.
• المعايير الدولية للتدريب والتطوير.
• إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• برنامج الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية باستخدام MBTI.
• ورشة عمل تحسين وتطوير مهارات السكرتارية وإدارة الاجتماعات.
• المعايير المتقدمة في تخطيط وتنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية.
• دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل.
• برنامج استخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية.
• برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير ( مدخل ابتكاري ).
• برنامج معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات.





[center]وتـعــقــد الـــــــدورات
( بدبى - القاهرة - تركيا – شرم الشيخ – الشارقة – الغردقة – اسطنبول وغيرها من الدول ) خــلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م


ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل
مع ذكر كود الاعلان ( 211 )

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com[/center
]



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
دورات مؤكدة فى شهر أغسطس وسبتمبر 2013 م (protic for training )
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» 20 بالنسبه لكأس العالم للقارات القادمه انشاء الله
» الفيفا تلزم مصر بتطبيق دوري المحترفين 2012-2013

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
اهلاً وسهلاً بكم في منتدى ღ عيون ليبيا ღ شرفتوا وآنستوا منتداكم :: ¨°o.O ( ..المنتديات العامة.. ) O.o°¨ :: القسم العام للحوارات والنقشات الجادة-
انتقل الى: