اهلاً وسهلاً بكم في منتدى ღ عيون ليبيا ღ شرفتوا وآنستوا منتداكم


اهلاً وسهلاً بكم في منتدى ღ عيون ليبيا ღ شرفتوا وآنستوا منتداكم



 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورالتسجيلدخول
اخوانى اخواتى اعضاء منتدى عيون ليبيا الاعزاء تحيه طيبه وبعد .. يسـعد بإستضافتكـم كـل قسمـ في منتدانـا ، وكـل موضـوع في أقسامـنـا ...  كونك احد أعضاء هذا المنتدى فأنت مؤتمن ولك حقوق وعليك واجبات .. ليس العبرة بعدد المشاركات .. وانما ماذا كتبت وماذا قدمت لإخوانك الأعضاء والزوار ... كن مميزا في أطروحاتك .. صادقا في معلوماتك .. محباً للخير ... مراقباً للمنتدى في غياب المراقب ... مشرفاً للمنتدى في غياب المشرف ... هذا المنتدى منكم واليكم .. بمساهماتكم وآرائكم نرتقى  ... مع تحيات إدارة المنتدى .

شاطر | 
 

 نحو دور فعال لمدير المدرسة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
الحسن
إدارة المنتدى
إدارة المنتدى


ذكر عدد الرسائل : 1236
العمر : 43
العمل : مدرب تنمية بشرية
مكان الاقامة : مصر العربية
الجنسية : مصري

تاريخ التسجيل : 28/12/2008

مُساهمةموضوع: نحو دور فعال لمدير المدرسة   الجمعة مارس 13, 2009 12:14 am


في الإشراف التربوي على المعلمين
•مقومات القائد التربوي الناجح
اقوال في القيادة التربوية
•القيادة ليست أقدمية .. القيادة شيء آخر؟
•القيادة ليست خبرة .. القيادة شيء آخر؟
•القيادة ليست شهادة .. القيادة شيء آخر؟
•القيادة ليست منصباً .. القيادة شيء آخر؟
•القيادة ليست سُـلطة .. القيادة شيء آخر؟
مدير المدرسة قائد تربوي ومشرف تربوي مقيم

القائد الحقيقي هو الذي يجعل قيمة لمنصبه
المدير الناجح .. هو مدير سما بنفسه ، وأرتقى درجات المجد وتألق فأصبح ،،قائداً تربوياً
القائد مصدر الهام للعاملين معه
القائد يسعده أن يكون العاملين معه أقوياء
الحب مثل البر شيء هين .. وجه طليق وكلامٌ لينٌ بَين..
نحن في زمن غريب ، نشعر بأذى الآخرين تجاهنا.. ولا نشعر بأذانا تجاه الآخرين
القيادة سبب من أسباب النجاح والنصر
ترك الأسباب معصية ،،،،،
والتوكل عليها شرك
مفهوم القيادة التربوية
•القدرة على تحريك الناس نحو الهدف
التأثير الفعال على نشاط الجماعة وتوجيهها نحو الهدف والسعي لبلوغ هذا الهدف
فن التأثير في الأشخاص وتوجيههم بطريقة معينة يتسنى معها كسب الاهتمام بالجماعة
التنسيق بين الأفراد والجماعات وشحذ الهمم لبلوغ الغايات المنشودة
هي القدرة على التأثير في التابعين
•من أجل بلوغ هدف معين في موقف معين
•ويسعى الى إحداث التغييرات التي من شأنها تطوير النظام في ضوء المستجدات في مجال عمل هذا النظام.
مميزات القيادة التربوية وأهميتها
تمس الجوهر ولا تركز على الشكل
تعنى بالمضمون أكثر من عنايتها بالنظم والقوانين
عميقة الأثر في المعلمين والتلاميذ والمناهج أكثر من اقتصارها على الأعمال الروتينية
تطور كفاءات مدير المدرسة الإدارية وتنميه مهنياً ولا تجعله يكرر ممارساته سنة بعد أخرى
توجد الحيوية والمتعة أثناء القيام بالعمل ولا تسمح للملل بالتسلل الى نفوس المعلمين والتلاميذ
تجدد وتحدث العمل التربوي ولا تبقيه استاتيكياً جامداً
عناصر القيادة
•العلم
•المهارات
•السلوك
•هل هي مكتسية أم فطرية ؟
أنماط القيادة
•يمكن تقسيم القيادة حسب الآتي:.
•اسلوب القيادة
•أنواع القيادة
•شخصية القائد
اسلوب القيادة
• القيادة التقليدية
• القيادة الجذابة
• القيادة العقلانية
أنواع القيادة.
• القيادة الأوتوقراطية .
• القيادة الديموقراطية ( الشورية ].
شخصية القائد
• القيادة الانتهازية
• القيادة الترسلية
مقومات القائد التربوي الناجح.
• التحكم في الذات ( السيطرة على النفس والإرادة والشهوات والعواطف)
• إدارة الذات تنظيم وقته وإدارة ذاته( تحقيق النتائج المطلوبة أو الأهداف المرغوبة في الوقت المناسب)
• رؤية بعيدة المدى ( اهداف واضحة محددة قابلة للقياس والتحقيق )
• القائد قدوة ( يمارس ما يقول )
القائد أب ( يعلم ويدرب ويصنع الرجال )
• يحفز ويشجع من حوله
• حسن الاستماع والإنصات
• له القدرة على التكيف مع المتغيرات
• يحسب المخاطر ويغامر
• له القدرة على توظيف القدرات التوظيف الصحيح
القيادة بالأهداف
• تركز على وضوح الأهداف وتحديدها وقابليتها للقياس
• و تبدأ بتحديد الأهداف بدقة
• ثم توضع الخطط الكفيلة بتحقيقها
• والاعتماد على التغذية الراجعة المستمرة في قياس الإنجاز
• ثم تقيم الخطة أو الأهداف لتفادي القصور
تعريف القيادة بالأهداف
• نظام إداري يهدف الى زيادة فعالية كل من المؤسسة والإداري عن طريق مشاركة جميع الأعضاء في وضع الأهداف التي يراد بلوغها بحيث تكون الأهداف محددة زمنياً وقابلة للقياس والتحقيق .
مبادئ القيادة بالأهداف
• مبدأ المشاركة وينتج عنه
– 1) الالتزام
– 2)تحمل المسؤولية
– 3)رفع الروح المعنوية
• مبدأ تحديد الأهداف وينتج عنه
– معرفة النتائج والإنجازات والمراجعة الدورية لها
القيادة الموقفية


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://alhassan.own0.com/
غدير
إدارة المنتدى
إدارة المنتدى


انثى عدد الرسائل : 1727
مكان الاقامة : ليبيا الحبيبة

تاريخ التسجيل : 21/12/2008

مُساهمةموضوع: رد: نحو دور فعال لمدير المدرسة   الجمعة مارس 13, 2009 12:31 am

مشكور جدا اخي الحسن على موضوعك الرائع


Sad


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://3yon-com.ba7r.org/index.htm
الحسن
إدارة المنتدى
إدارة المنتدى


ذكر عدد الرسائل : 1236
العمر : 43
العمل : مدرب تنمية بشرية
مكان الاقامة : مصر العربية
الجنسية : مصري

تاريخ التسجيل : 28/12/2008

مُساهمةموضوع: رد: نحو دور فعال لمدير المدرسة   الجمعة مارس 13, 2009 1:27 am

تسلمي اختي غدير


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://alhassan.own0.com/
كريمة نفس
إدارة المنتدى
إدارة المنتدى


انثى عدد الرسائل : 372
العمر : 39
العمل : ربة بيت
مكان الاقامة : طرابلس

تاريخ التسجيل : 27/01/2009

مُساهمةموضوع: رد: نحو دور فعال لمدير المدرسة   الجمعة مارس 13, 2009 2:46 am






الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
الحسن
إدارة المنتدى
إدارة المنتدى


ذكر عدد الرسائل : 1236
العمر : 43
العمل : مدرب تنمية بشرية
مكان الاقامة : مصر العربية
الجنسية : مصري

تاريخ التسجيل : 28/12/2008

مُساهمةموضوع: رد: نحو دور فعال لمدير المدرسة   الجمعة مارس 13, 2009 7:05 am

تسلمي اختي كريمة النفس على مرورك


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://alhassan.own0.com/
 
نحو دور فعال لمدير المدرسة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
اهلاً وسهلاً بكم في منتدى ღ عيون ليبيا ღ شرفتوا وآنستوا منتداكم :: ¨°o.O ( ..المنتدى الأجتماعي.. ) O.o°¨ :: قسم بناء وتطوير الذات البشرية-
انتقل الى: